产品介绍
成果计分管理系统功能模块
解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作
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用户管理用于管理系统中的用户信息，包括新增、编辑、删除用户等操作。
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角色管理用于定义用户角色及其权限，方便对用户进行权限控制和分配。
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绩效考核用于设置和管理绩效考核指标，包括设定指标权重、考核周期等。
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目标管理用于设定和跟踪员工的工作目标，方便对员工的工作成果进行评估和管理。
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任务分配用于将工作任务分配给具体的员工，并设定任务的截止日期和优先级等。
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任务进度用于查看员工任务的进度情况，方便管理者了解工作进展和提供必要的支持。
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绩效评估用于对员工绩效进行评估和打分，以便给予员工合理的绩效奖励和激励。
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奖惩管理用于记录员工的奖励和惩罚情况，方便管理者进行绩效评估和激励措施的制定。
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统计报表用于生成各类绩效统计报表，方便管理者进行绩效分析和决策。
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通知提醒用于向员工发送任务提醒、绩效评估通知等消息，方便及时沟通和反馈。
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绩效分析用于对绩效数据进行分析和比较，帮助管理者了解团队和个人的工作表现。
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薪资管理用于计算和管理员工的薪资，根据绩效数据进行薪酬调整和发放。
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绩效排名用于根据绩效评估结果对员工进行排名，便于评估和比较员工的绩效水平。
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学习发展用于记录和管理员工的学习和发展计划，为员工提供成长和进步的机会。
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数据备份用于定期对系统数据进行备份，保证数据的安全性和可靠性。
成果计分管理系统App
成果计分管理系统App
随时随地，掌握一切
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个人中心查看个人信息，修改密码，退出登录等功能。
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成果计分查看成果计分，提交成果计分申请，审核成果计分申请等功能。
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公告管理查看公告，发布公告，修改公告等功能。
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权限管理查看权限，分配权限，修改权限等功能。
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用户管理查看用户，新增用户，修改用户等功能。
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组织机构查看组织机构，新增组织机构，修改组织机构等功能。
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参数设置查看参数设置，新增参数设置，修改参数设置等功能。
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系统日志查看日志，定时删除日志，手动删除日志等功能。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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目标管理子系统目标管理子系统是成果计分管理系统的核心模块，用于设定和追踪组织的战略目标和个人的绩效目标。它提供了目标设定、目标分解、目标评估和目标跟踪等功能，帮助组织和个人明确目标，并监控目标的实现情况。
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绩效评估子系统绩效评估子系统用于评估组织和个人的绩效表现，基于设定的目标和绩效指标进行评估。它提供了绩效评估的流程和方法，包括自评、上级评、下级评、同事评、客户评等多维度评估方式，帮助组织和个人了解自己的绩效表现，并进行绩效改进。
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奖励激励子系统奖励激励子系统用于奖励和激励优秀的绩效表现，鼓励员工持续提升绩效。它提供了奖励和激励的机制和方式，包括薪酬激励、奖金制度、晋升机会、培训发展等，帮助组织吸引和留住优秀人才，并提高整体绩效水平。
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培训发展子系统培训发展子系统用于提供员工的培训和发展机会，帮助员工提升绩效和职业能力。它提供了培训计划、培训资源、培训评估等功能，帮助员工进行个人发展规划，并提供相关培训支持，以满足员工的成长需求。
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数据分析子系统数据分析子系统用于对成果计分管理系统的数据进行分析和挖掘，提供数据支持决策。它可以对目标、绩效、奖励等数据进行统计和分析，生成各种报表和图表，帮助组织了解绩效状况、发现问题和改进措施，提高管理决策的科学性和有效性。
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